密山市2018年乡镇卫生院公开招聘医学专业毕业生公告

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  • 撰写时间:2018-04-27
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为进一步深化我市医药卫生体制改革,改善乡镇卫生院人才队伍结构,提高基层医疗保健服务能力,按照省深化医药卫生体制改革领导小组会议要求,市卫生和计划生育局会同财政局、人社局、编办等部门共同实施2018年乡镇卫生院医务人员招聘计划,现将有关事宜公告如下:

一、招聘对象

省内、外高等院校统招医学专业本、专科及以上学历的应、往届毕业生。

二、招聘计划

兴凯湖乡中心卫生院1人;二人班乡中心卫生院1人;裴德镇卫生院1人;杨木乡中心卫生院1人。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党。

2、具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务于基层。

3、年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。

4、身体健康,符合岗位要求的身体条件。

5、专业和学历要求:高等院校全日制医学本科、专科毕业生,原则上应是高中起点;招聘专业包括临床医学、妇产科学、口腔医学、中医学(包括中西医结合)、药学(包括中、西药)、医学检验、医学影像、精神医学等专业。其中医学目录中的临床医学、医学影像学和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、全科医学、中医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点全日制专科毕业生。

6、在同等条件下,临床医学专业优先。

7、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

四、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间:2018年 4月28 日— 5月20日(节假日除外)

上午8:30--11:30  下午13:30--16:30

2、报名地点:市卫生和计划生育局三楼人事股

3、应聘人员可以采取现场报名方式,也可以在省内、外各高等院校举办的供需招聘见面会上现场报名。

4、报名人员应提交《考生报名信息表》(附件2)一份;近期同版一寸蓝底免冠照片3张。同时提供下列证件、材料:①本人户口原件及复印件一份;②身份证原件及复印件一份;③毕业证原件及复印件一份;④在学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份。

5、报名人员需仔细并按要求准确填写《考生报名信息表》,因填写错误造成的后果由报考人员自行承担。

6、考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

7、考生报名时应详细阅读《诚信声明》,对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格,五年内不得报考密山市所属的事业单位。

8、岗位计划招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。专业特殊或难以形成竞争的岗位,经招聘工作领导小组研究,可根据实际情况适当降低开考比例或核减、取消岗位招聘计划。

(二)资格审查

领导小组办公室按照要求对报名人员进行资格审查,资格审查通过后,方可参加统一组织的考试。

五、考试

根据报名情况,确定采取笔试与面试相结合或综合能力测试的招聘方式,届时通知考生。

六、体检和组织考察

1、体检

根据考生考试或综合能力测试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定体检人选。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检费用按实际发生额由考生向体检医院缴纳。

2、组织考察

体检合格者即确定为考察对象。由用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。组织考察不合格者不予聘用。

如出现体检、组织考察不合格或放弃的,按应聘同一岗位参加考试人员总成绩或综合能力测试总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

1、根据考试总成绩或综合能力测试总成绩、体检和组织考察结果确定拟聘用人选,在密山市政府网站和考试微信群中进行公示,公示期5个工作日,接受社会监督。公示期满无异议的,按照程序办理相关聘用手续。

2、拟聘用人员公示期满无异议的,需在规定时间内到用人单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。

3、新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。由聘用单位主管部门负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

八、相关待遇

1、按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元。

2、聘用人员3年聘用期满后,综合考核合格的,经机构编制部门审核后,在聘用单位有空余编制的前提下,可纳入编制管理。如聘用单位无空余编制,可调剂到有空余编制的其他乡镇卫生院。

咨询电话

0467-5283872(密山市卫生和计划生育局人事股)

      密山市2018年乡镇卫生院

      公开招聘医学专业毕业生领导小组

    2018年4月27日

2018年度应聘人员报名登记表.doc